因工作需要，東方電氣股份有限公司黨組辦公室/董事會辦公室/公司辦公室、產業發展部、經濟運營部、核能事業部、信息技術中心面向集團內部公開招聘相關專業人員，現將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

1.黨組辦公室/董事會辦公室/公司辦公室

綜合管理員 1人

2.產業發展部

營銷工程師 1人

3.經濟運營部

質量管理員 1人

生產運營管理員 1人

4.核能事業部

營銷工程師 1人

5.信息技術中心

軟件開發工程師 2人

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業素養與業務能力，作風品德正；

2.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄；

3.認同東方電氣企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的學習能力、創新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業心和責任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）崗位職責、任職資格及主要工作內容

黨組辦/董辦/公司辦 綜合管理員

1.崗位職責

在綜合管理室負責人的領導下，負責集團公司會議管理、業務招待管理、總值班管理、公務用車管理、差旅服務管理、總部本級固定資產管理和園區及安保管理等工作，負責牽頭貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神相關管理工作。

2.任職資格

（1）1992年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，兩年及以上相關工作經歷；

（2）具有企業管理等相關專業知識；具有較強的組織協調能力、公關能力、獨立策劃能力和執行力，能獨立完成方案策劃和保障方案實施；

（3）具有較強的語言表達能力、綜合協調能力、信息采集及處理能力，工作認真負責，有高度的責任感；熟悉各種辦公軟件；

（4）具有大中型企業相關工作經驗者優先。

3.主要工作內容

（1）負責牽頭貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，包括制定相關工作方案、建立臺賬、日常監督檢查等；

（2）負責會議管理和業務招待管理工作，協助負責人制定相關規章制度，籌劃和執行重要會議和接待活動，指導其他部門相關會議和接待活動等；

（3）負責節假日放假安排和節假日總值班工作，監督管理公司及所屬企業節假日值班情況，督促指導所屬企業值班工作等；

（4）負責公務用車管理工作，制定并調整公司及所屬企業公務用車編制，指導公司及所屬企業公務用車管理和使用等；

（5）負責統籌公司園區后勤和安保管理工作，督促指導相關單位做好總部園區辦公用房、會議室、展廳及公共區域日常管理，和總部園區物業、餐飲、交通、能源、通訊等服務日常保障和安全管理工作等；

（6）負責辦公室本部門綜合事務管理工作；

（7）完成領導交辦的其他事項。

 

產業發展部 營銷工程師

1.崗位職責

在部門負責人和室主任的領導下，從事現代制造服務業統籌工作、國內電站服務產業市場開發工作。

2.任職資格

（1）1982年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷；

（2）具備三年及以上電力行業從事技術設計或研發、市場開拓、電站機組升級改造項目市場開拓等相關工作經歷；

（3）了解公司發展戰略、經營方針、目標、業務范圍等情況；

（4）熟悉公司產品情況；具備一定的營銷、管理等相關專業知識；

（5）較強的語言、文字表達能力，和運用電腦進行文字處理編輯能力；

（6）較強的公關能力與良好的人際交往與協調能力；

（7）具備協助本室負責人開展營銷工作和策劃營銷活動的能力；

（8）具備較高的思想政治素質和一定的政策理論水平。

3.主要工作內容

（1）負責組織編制現代制造服務業的發展規劃，并跟蹤、指導、督促規劃措施的落實；

（2）負責現代制造服務業總體協調和歸口管理工作，完善營銷機制，推進產業開拓；

（3）負責電站服務產業的市場調研與分析，形成重點項目跟蹤表，并全方位參與重點項目市場開拓過程和策略研究，在行業競爭態勢、投標關鍵條款、價格策略建議、資料準備等方面提供必要的支持和指導；

（4）負責電站服務產業客戶關系建立和維護（主要包括走訪及接待策劃、組織、資料準備及相關行動項跟蹤落實）；

（5）負責根據業務需要提出集團層級重大活動需求，會同產業策劃室、戰略客戶室進行針對性活動策劃；

（6）協助產業開發三室開展國外電站服務業相關工作；

（7）負責統籌協調解決電站服務產業項目執行中客戶需求；

（8）負責客戶智慧服務平臺（CWS)的運行維護和升級工作；

（9）負責完成領導交辦的其他任務。

經濟運營部 質量管理員

1.崗位職責：

負責集團公司質量工作的系統規劃，以及各類質量管理活動的策劃、推進和實施；負責所屬企業質量管理工作的指導和監督等工作。

2.任職資格：

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷畢業，具有3年及以上質量管理或供應鏈管理相關工作經歷。

（2）熟悉ISO9001質量管理體系標準、卓越績效等質量管理相關專業知識，熟悉集團公司質量管理相關制度要求。

（3）具有較好的學習力和創新力，具備較強的策劃能力和良好的文字表達能力。

（4）具備良好的執行力、協調力和溝通能力。

3.工作內容：

（1）推進集團公司質量方針的落地，負責年度質量目標、年度工作計劃和質量改進計劃的制定和監督執行。

（2）開展質量文化和質量品牌建設，以及各類質量專項活動的策劃、推進和總結。

（3）對所屬企業的質量工作進行指導、監督、評價和考核。

（4）總結推廣質量管理先進經驗，推進群眾性質量管理活動的深入開展和持續改進。

（5）開展質量數據的統計分析，根據分析結果制定對應的質量改進實施計劃或提升方案。

（6）負責監督質量事件的根因分析、糾正措施落實和改進效果驗證，以及一般以及上質量事故、質量管理問題的追責問責。

（7）完成領導交辦的其他事項。

經濟運營部 生產運營管理員

1.崗位職責

負責生產經營計劃管理、產品產出管理與統籌、重大項目管理與協調等工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷畢業，項目管理、生產管理、工業工程等相關專業；

（2）具有發電設備項目管理或生產管理工作經驗3年以上，熟悉發電設備產品及生產制造工藝流程；

（3）具有較強的策劃分析及寫作能力、組織協調和溝通協調能力；

（4）具有集團公司主要二級企業項目管理或生產管理相關工作經驗者優先。

3.主要工作內容

（1）負責組織開展集團公司年度生產經營計劃管理；

（2）負責指導企業開展合同履約能力建設，提升合同履約能力，構建合同履約考核評價機制；

（3）負責統籌集團公司重大項目（工程）管理，對產出系統性偏差和重大風險進行識別和預警，并組織實施管控；

（4）負責各企業生產運營系統的評價與分析，指導企業采取有效解決措施改善生產運營；

（5）負責指導企業優化生產組織方式，組織開展企業間產能協作；

（6）完成領導交辦的其他事項。

 

核能事業部 營銷工程師

1.崗位職責

負責核能產業市場營銷策劃并組織實施；負責組織核能產業市場推介活動；負責搜集和跟蹤核能市場信息，組織開展市場分析，制定應對策略；負責組織開展核能產業市場營銷活動；負責組織核能產業服務、海外業務市場開拓及管理；負責組織核能產業客戶關系管理工作；負責核能技術引進及轉讓管理等工作。

2.任職資格

（1）1980年1月1日后出生，大學本科以上學歷；從事營銷、技術、項目管理相關崗位工作滿2年；

（2）熟悉核能產業技術基本知識及相關產品技術特點；了解HAF核安全法規和ISO9001標準；掌握市場營銷管理知識；熟悉合同相關的法律、財務、保險、稅收等知識；熟悉商務合同條款并能獨立完成合同文本的編寫。

（3）有良好的學習與創新能力、獨立分析與決策判斷能力、語言和文字表達能力、英語溝通交流能力；有良好的處理復雜問題和突發事件能力、組織協調和推動執行能力；有較高的思想政治素質與政策理論水平；熟悉信息化、大數據、智能化的基礎知識及運用。

3.主要工作內容

（1）負責建立并保持與國內、外核能產業客戶的聯系，收集并跟蹤項目信息，做好項目營銷工作；

（2）負責組織并參與項目投標工作，組織完成投標書和澄清文件的編制工作；

（3）負責組織并參與合同談判及簽訂工作；

（4）與項目執行部門配合，參與項目執行的前期協調工作和商務工作，促成項目的順利移交；

（5）負責用戶走訪策劃、組織和實施；

（6）負責來訪用戶的接待策劃并實施；

（7）負責市場信息的分析、整理及報告；

（8）負責組織核能產業發展規劃研究；

（9）根據質量、環境、職業健康安全管理體系及相關制度，負責業務范圍內涉及的質量、環境和安全工作；

（10）完成領導交辦的其他各項工作。

 

信息技術中心 軟件開發工程師

1.崗位職責

負責軟件系統的開發、維護和推廣應用及其相關的工作。

2.任職資格

（1）1987年1月1日后出生，全日制大學本科及以上學歷畢業，計算機、軟件工程、信息與計算科學、數學等相關專業，取得CET4級證書，

（2）3年及以上相關工作經歷；

（3）熟練掌握Java編程語言，Java基礎扎實，熟練掌握io、多線程、集合等開發技術；熟悉JavaEE規范，熟悉常用的設計模式，熟悉Spring、SpringMVC、Spring Boot、Mybatis、Hibernate、Maven等常用框架；熟悉分布式、微服務系統的開發；

（4）熟練掌握至少一種主流數據庫（Oracle、MySql等）的編程和基本系統管理，能夠編寫常用的SQL語句；

（5）前端熟悉HTML、CSS、JavaScript等開發語言，熟悉Web應用系統開發相關的標準協議、技術框架，以及常用工具和方法技巧，熟悉Angular等主流MVVM框架的思路和開發；

（6）熟悉Linux操作系統，能夠根據實際需要快速編寫shell腳本；熟悉docker容器化的相關技術和工具，具有Kubernetes（K8S）經驗者在同等條件下優先；

（7）熟練掌握git使用的基本原理和命令，熟悉DevOps中常用的思路與工具，熟悉敏捷開發相關理念，熟悉Scrum開發過程、主要活動和實踐；

（8）熟悉軟件工程的相關知識和應用軟件系統的業務流程；

（9）熟悉國家有關網絡與信息安全保密方面的制度和規定；

（10）具有良好的中英文閱讀能力、語言和文字表達能力、信息溝通能力；????

（11）具有前端或移動端開發項目經驗者優先。

3.主要工作內容

（1）負責參與軟件開發公共平臺建設并推廣應用；

（2）負責公司應用軟件開發工作；

（3）負責信息系統的集成測試、業務驗證和正式系統上線發布；

（4）負責信息系統和網絡設備運維的軟件技術支持，包括軟件故障排查及修復等；

（5）負責軟件類信息化項目的組織實施；

（6）負責提出信息化軟件采購需求、編制采購技術規范書和簽訂技術協議；

（7）參與制定軟件相關的管理制度和規范；

（8）負責軟件相關技術支持和服務工作；

（9）完成領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

1.發布公告；

2.應聘報名；

3.資格審核、確定參加考核人選；

4.開展筆試（若有）、面試考核；

5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據應聘報名資格審查及綜合考核結果等情況，在招錄計劃內確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；

6.公司審批；

7.公示；

8.入職體檢；

9.辦理入職手續。

 

四、報名事宜

1.報名方式

請報名人員登錄東方電氣集團官網（www.ashleyswensonphoto.com）并在“招賢納士”欄目下載《DEC招聘報名表》，通過電子郵件形式發送至招聘郵箱，郵箱地址：zhaopin@dongfang.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式（壓縮包）發送，郵件大小請勿超過10M。

2.報名材料

（1）準確完整填寫《DEC招聘報名表》內容，采用其他格式表格填寫的視為無效；

（2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書（掃描件）等作為附件發送；

（3）個人工作業績、獲得成果等相關材料。

3.報名時間：即日起至2022年 11月30日，逾期不予受理。

4.聯系人：曹老師028-87583977

五、應聘須知

1．應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；

2．錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業績考核管理規則確定；

3.錄用人員享受國家規定的“五險一金”、年休假、公司規定的企業年金及統一的員工福利待遇；

4.應聘人員應對本人可能涉及的職業變化等進行評估，并規范處理好勞動關系、知識產權保護及競業限制等相關事項；

5.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請應聘者注意并自行負責人身與財產安全。

6.本次招聘公告僅在東方電氣官方平臺發布，請各應聘者認真辨識招聘公告發布渠道與錄用郵件真偽，謹防上當。